‘Base camp’ als dynamisch hart in nieuwe werkomgeving Rode Kruis

 

‘Base camp’ als dynamisch hart in nieuwe werkomgeving Rode Kruis

De ‘hands on’ mentaliteit en ‘base camps’ van het Rode Kruis zijn door ZENBER architecten slim verwerkt in de nieuwe werkomgeving op het Haagse hoofdkantoor.

Dit hoofkantoor van het Rode Kruis ligt in het jonge, dynamische kantorengebied ‘De Groene Schenk’, in Den Haag op loopafstand van station Den Haag Laan van N.O.I. Het gebouw beschikt over vijf verdiepingen en is prachtige gelegen aan een groene parkstrook. ZENBER architecten heeft de nieuwe dynamische werkomgeving ontworpen waarin samenwerken, ontmoeten en het internationale karakter van het Rode Kruis samenkomen.

Centrale middelpunt

‘Base camp’ als dynamisch hart in nieuwe werkomgeving Rode Kruis

In het hart van elke verdieping is een groot en dynamisch ‘base camp’ gecreëerd. Hier staat de pantry met goede koffie en een multifunctionele lees- en werktafel. Het ‘base camp’ is hèt centrale middelpunt. De frames met vilten doeken overdekken de diverse zit- en overlegplekken. Rondom het open ‘base camp’ zijn transparante vergader, overleg en concentratieruimtes gepositioneerd. Hierdoor zijn medewerkers van de verschillende afdelingen goed zichtbaar voor elkaar en wordt het samenwerken en ontmoeten optimaal gefaciliteerd en gestimuleerd.

Werkcafé

Op de begane grond worden de bezoekers gastvrij ontvangen aan een ontvangstbalie en kunnen zij plaatst nemen in een ‘base camp’. Hierachter bevindt zich een levendig en multifunctioneel werkcafé met uitzicht op de groene parkstrook en een groot vergadercentrum.

Diversiteit aan werkplekken

Ook de open kantoorvloeren faciliteren een makkelijk contact tussen de verschillende afdelingen. In de directe nabijheid bevinden zich de skype nissen en de belcellen die veelvuldig worden gebruikt voor internationale gesprekken met medewerkers en met andere instanties op locatie. Een hele goede akoestiek is hier dan ook van essentieel belang: het toegepaste tapijt en de nieuwe plafonds hebben een extra hoge akoestische waarde en tussen de werkplekken staan akoestische schermen.

Internationaal karakter

Het Rode Kruis is dé noodhulporganisatie, in Nederland en wereldwijd. De identiteit van de organisatie met het grootste vrijwillige hulpverlenersnetwerk ter wereld is duidelijk zichtbaar in het interieur. Voor het ontwerp van de nieuwe werkomgeving heeft ZENBER zich laten inspireren door de ‘hands on’ mentaliteit en de internationale ‘base camps’ van het Rode Kruis.

‘Base camp’ als dynamisch hart in nieuwe werkomgeving Rode Kruis

Workshop

Met medewerkers van verschillende afdelingen van het Rode Kruis heeft ZENBER een workshop gehouden over de identiteit en de look & feel. Dit is vertaald in het interieur door een combinatie van kleur en duurzaam materiaal gebruik, het ‘base camp’ als dynamische hart en de grote wand vullende fotografie met afbeeldingen van de internationale hulpverlening van het Rode Kruis.

Bron: ZENBER

Delen:

Meer nieuws

Circulaire hotspot op Schiphol Trade Park

Circulaire hotspot op Schiphol Trade Park

vrijdag 21 februari

Op deze locatie wordt gewerkt aan innovatie, duurzaamheid en samenwerking, om de toekomst vorm te geven. Dit is New Terra, ...

Lees meer

SWP Magazine #14: Lees hem hier

SWP Magazine #14: Lees hem hier

donderdag 20 februari

De 14e editie van het SWP Magazine is uit! Met praktische info over de samenwerking en het vormgeven van de toekomstbestendige ...

Lees meer

ISS Sustainability Day: de urgentie van duurzaamheid

ISS Sustainability Day: de urgentie van duurzaamheid

donderdag 20 februari

Door verantwoordelijkheid te nemen en lef te tonen komen ecologische en sociale transities dichterbij. Maar de sleutel voor ...

Lees meer

Gezonder naar werk met Health2Work op de WorkPlace Xperience

Gezonder naar werk met Health2Work op de WorkPlace Xperience

donderdag 20 februari

Gezonde, vitale en gelukkige medewerkers, daar zet Health2Work zich voor in. Hoe ze dat doen laten ze zien tijdens de WorkPlace ...

Lees meer

Studiereis ‘Campussen, innovatiedistricten en start-up hubs’

Studiereis ‘Campussen, innovatiedistricten en start-up ...

woensdag 19 februari

Na vier succesvolle eerdere edities, organiseren Bt en Twynstra Gudde op woensdag 2 en donderdag 3 april 2025 een nieuwe, ...

Lees meer

Vergaderen zoals het bedoeld is: efficiënt, duurzaam en zonder verspilling

Vergaderen zoals het bedoeld is: efficiënt, duurzaam en ...

woensdag 19 februari

In het e-zine 'sociale duurzaamheid' kon een onderwerp niet missen: vergaderen. Vergaderen staat zo centraal op kantoor ...

Lees meer

Doe mee aan de Workplace Vitality Conference 2025

Doe mee aan de Workplace Vitality Conference 2025

dinsdag 18 februari

Wil je ontdekken hoe je je verouderde systemen kunt uitdagen door inclusieve, wetenschappelijk onderbouwde oplossingen te ...

Lees meer

<span data-olk-copy-source='MessageBody'>Workplaced sluit zich aan bij Smart WorkPlace</span>

Workplaced sluit zich aan bij Smart WorkPlace

dinsdag 18 februari

Workplaced voegt zich bij Smart WorkPlace met een duidelijke missie: we nemen de onzekerheid uit het debat over de terugkeer ...

Lees meer

De koffie-industrie kent een nieuwe standaard

De koffie-industrie kent een nieuwe standaard

maandag 17 februari

Al jarenlang staat een ding centraal op kantoor, het kopje koffie. Ditzelfde kopje koffie is echter ook al sinds jaar en ...

Lees meer

Duurzaam ontwerpen: een integrale aanpak

Duurzaam ontwerpen: een integrale aanpak

donderdag 13 februari

Duurzaamheid betekent voor iedereen iets anders, maar één ding is zeker: steeds meer organisaties willen een ...

Lees meer

<span data-olk-copy-source='MessageBody'>HR en AI komen samen</span> om burnout te voorspellen

HR en AI komen samen om burnout te voorspellen

donderdag 13 februari

Een burn-out kost een werkgever gemiddeld €100.000 per langdurig uitgevallen medewerker. Toch ontbreekt bij veel bedrijven ...

Lees meer

Ontdek de Xpert Tour op de WPX 2025

Ontdek de Xpert Tour op de WPX 2025

woensdag 12 februari

In dit artikel lichten we een van de werkvormen uit tijdens de WorkPlace Xperience 2025: de Xpert Tour, een inspirerende ...

Lees meer

Essentie van integrale businesscases (deel 1)

Essentie van integrale businesscases (deel 1)

dinsdag 11 februari

In SWP Magazine 12 (November 2023) publiceerden Theo van der Voordt en Jan Gerard Hoendervanger een theoretisch model voor ...

Lees meer

Gemeente Heemskerk: een huis voor iedereen

Gemeente Heemskerk: een huis voor iedereen

maandag 10 februari

Bij het ontwikkelen van de hybride werkomgeving waar samenwerken, ontmoeten en verbinden centraal staat, werken de gemeente ...

Lees meer

De registratie voor de WorkPlace Xperience 2025 is geopend!

De registratie voor de WorkPlace Xperience 2025 is geopend!

vrijdag 7 februari

Op 15 & 16 april 2025 zetten we in de Van Nelle fabriek opnieuw stappen naar een gezonde en gelukkige werkomgeving tijdens ...

Lees meer

E-zine 'Sociale Duurzaamheid'

E-zine 'Sociale Duurzaamheid'

donderdag 6 februari

In dit digitale magazine duiken we in de wereld van duurzaamheid en leggen de verbinding met de mens en de werkplek. Een ...

Lees meer

Samen elektrificeren met concrete praktijkoplossingen

Samen elektrificeren met concrete praktijkoplossingen

donderdag 6 februari

Op dinsdag 18 en woensdag 19 maart vindt het tweejaarlijkse ABB Update Event plaats in het NBC Congrescentrum in Nieuwegein. ...

Lees meer

Een hoge lat leggen voor duurzaamheid

Een hoge lat leggen voor duurzaamheid

woensdag 5 februari

Een hoge focus op duurzaamheid en innovatie, terwijl schoonmaakpersoneel met zorg werd overgenomen. Daarin was schoonmaakorganisatie ...

Lees meer

Voldoet jouw vastgoed aan de geldende wet- en regelgeving?

Voldoet jouw vastgoed aan de geldende wet- en regelgeving?

woensdag 5 februari

Hoe waarborg je de veiligheid van de medewerkers en bezoekers in je gebouw? Een vraag waar veel bedrijven mee worstelen, ...

Lees meer

De zes typische profielen van hybride werkers

De zes typische profielen van hybride werkers

dinsdag 4 februari

Hybride werkers kunnen worden onderverdeeld in zes verschillende profielen. Dat blijkt uit data van het Center for People ...

Lees meer

Terug naar boven