Themadossier: Hybride werken

Hybride werken stelt organisaties voor een diversiteit aan uitdagingen, zeker nu thuiswerken een blijvertje blijkt en tegelijkertijd het kantoor zijn bestaansrecht niet heeft verloren maar wel aan het veranderen is. Veel organisaties zoeken naar de juiste balans. Onderwerpen die daarbij aan de orde komen zijn onder meer:

  • Hoe richt ik het kantoor in op het hybride werken?
  • Hoe zorg ik dat cultuur en verbinding in een organisatie overeind blijven?
  • Hoe zorg ik voor de bijbehorende IT-voorzieningen?
  • Hoe stem ik thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding op elkaar af?

In het themadossier Hybride werken treft u themagerelateerd nieuws, onderzoeken, whitepapers, projecten en blogs. Heeft u aanvullingen voor het themadossier Hybride werken? Informeer de redactie via peter@smartwp.nl.

De Experts en Partners zijn u graag van dienst met relevante kennis en ontmoeten u graag!

Wilt u uw organisatie profileren op dit thema? Word dan partner van Smart WorkPlace!

Meer informatie

Themadossier: Hybride werken
Grote bedrijven stoten vastgoed af

Grote bedrijven stoten vastgoed af

Bedrijven zijn bezig met manieren om samenwerking, flexibiliteit en operationele efficiëntie te verbeteren. Onderzoek van CBRE toont aan dat grote bedrijven kantoorruimte blijven inleveren.

Lees verder

De zes typische profielen van hybride werkers

De zes typische profielen van hybride werkers

Hybride werkers kunnen worden onderverdeeld in zes verschillende profielen. Dat blijkt uit data van het Center for People and Buildings.

Lees verder

Kantoormedewerkers besparen duizenden euro's door lokaal te werken

Kantoormedewerkers besparen duizenden euro's door lokaal te werken

Deze besparingen blijken uit onderzoek van de International Workplace Group naar het woon-werkverkeer en de uitgavenpatronen van Nederlandse kantoormedewerkers

Lees verder

Een geweldige plek om te werken

Een geweldige plek om te werken

Bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) vindt een strategische heroriëntatie plaats. Bij de huisvestingsopgave maakt RVO daarbij gebruik van een zelf ontwikkelde aanpak, genaamd vraaggestuurd werken.

Lees verder

Nooit meer 5 dagen op kantoor volgens CEO's

Nooit meer 5 dagen op kantoor volgens CEO's

Nieuw onderzoek onder Nederlandse CEO's toont aan dat 76% geen prioriteit geeft aan dagelijkse kantoorbezoeken voor medewerkers, en 75% wil nooit meer terug naar een vijfdaagse kantoorwerkweek.

Lees verder

Hoe Experience Based Working de activiteitgerichte aanpak vervangt

Hoe Experience Based Working de activiteitgerichte aanpak vervangt

De wereld van werk is de afgelopen jaren ingrijpend veranderd. Waar Activity Based Working (ABW) ooit werd gezien als de standaard voor flexibiliteit en efficiëntie, zien we nu steeds meer de beperkingen van dit werkplekconcept.

Lees verder

Het nieuwe hybride werken

Het nieuwe hybride werken

Hybride werken is continu in beweging en betreft altijd maatwerk. In deze Whitepaper van HEVO gaan zij verder in op alles wat er te leren valt.

Lees verder

Waarom kiezen Nederlandse medewerkers voor thuiswerk?

Waarom kiezen Nederlandse medewerkers voor thuiswerk?

Wat bepaalt de verschillen tussen de locatiekeuzeclusters van Nederlandse hybride werknemers? Dat is de vraag die Center for People and Buildings bespreekt in hun nieuwe artikel.

Lees verder

Hoe Biophilic Design bijdraagt aan hybride werk

Hoe Biophilic Design bijdraagt aan hybride werk

Laura Vaessen, Biophilic design adviseur bij HEYDAY Facility Management, vertelde tijdens de Round Table 'Hybride Werk' hoe design een belangrijke rol speelt in het verbinden van medewerkes met hun werkomgeving.

Lees verder

Meer vitaliteit door innovaties op de werkvloer 

Meer vitaliteit door innovaties op de werkvloer 

Het E-zine 'duurzaamheid' staat om de hoek. We lichten alvast een tipje van de sluier met deze sneakpreview van The Workplace Vitality Hub.

Lees verder

De nieuwe manier van kantoorgebruik bij Alliander

De nieuwe manier van kantoorgebruik bij Alliander

Alliander heeft een enorme opgave in de energietransitie en maakt als organisatie een groei door om al het werk te kunnen verzetten. Ook op haar kantoren. 

Lees verder

Is er een optimale balans tussen thuis en kantoor?

Is er een optimale balans tussen thuis en kantoor?

Wat is de optimale balans tussen kantoor en thuis? En wat mogen we van elkaar verwachten? Deze vragen beantwoord Erik Tijsma, Partner & Adviseur Vastgoed bij Solved, in deze blog.

Lees verder

Hybride werken: Hoe vinden we de balans?

Hybride werken: Hoe vinden we de balans?

Hoe kunnen we tegemoetkomen aan de individuele behoeften van werknemers terwijl we tegelijkertijd zorgen voor effectieve samenwerking en hoogwaardige dienstverlening?

Lees verder

Hybride werken óf talent verliezen door 'Quiet Quitting'

Hybride werken óf talent verliezen door 'Quiet Quitting'

Werknemers die niet de flexibiliteit hebben om zelf hun werkplek te kiezen, zijn vaker geneigd om stilletjes ontslag te nemen dan hybride werkers.

Lees verder

Terug naar boven