Themadossier: Happy & Health
Happy & Health is meer dan ooit een belangrijk thema bij de inrichting van de toekomstige werkplek. Happy omdat corona heeft aangetoond dat bij thuiswerken het gevaar van afnemend werkgeluk vanwege minder sociaal contact met medewerkers op de loer ligt. Health omdat steeds duidelijker wordt dat de gezondheid van medewerkers belangrijk is voor een organisatie.
In het themadossier Happy & Health treft u themagerelateerd nieuws, onderzoeken, whitepapers, projecten en blogs. Heeft u aanvullingen voor het themadossier Happy & Health? Informeer de redactie via peter@smartwp.nl.
De Experts en Partners zijn u graag van dienst met relevante kennis en ontmoeten u graag!
Wilt u uw organisatie profileren op dit thema? Word dan partner van Smart WorkPlace!
Op uw gezondheid!
De hoeder van de werkomgeving moet zijn verantwoordelijkheid nemen in het stimuleren van gezond gedrag. Dat stelt expert Silvia de Haan van Smart WorkPlace partner Solved.
Leidraad voor hersteltijd op het werk
Stress op de werkvloer staat op nummer 1 bij de beroepsziekten. Daarom is hersteltijd belangrijk. De International Stress Management Association (ISMA) publiceerde daarom een ‘Leidraad voor hersteltijd op het werk’.
De wetenschap over duurzame inzetbaarheid
Nu human capital in organisaties belangrijker wordt, wordt duurzame inzetbaarheid steeds meer een hot item. Onderzoekers van de Universiteit Utrecht gaan in op het wetenschappelijk onderzoek hierover.
Tweederde bedrijven heeft afspraken over hybride werken
Tweederde van de bedrijven heeft al afspraken gemaakt over het hybride werken. Bedrijven hebben vooral behoefte aan goede voorbeelden, extra regels zijn niet nodig. Dat blijkt uit onderzoek van VNO-NCW en MKB-Nederland.
Hoe ondersteunt monitoren reboarden en een betere werkplek?
Hoe ondersteunt het monitoren van werkplekken de terugkeer naar kantoor en verbetert het de post-corona-werkplek? Dat bespreken Smart WorkPlace partner Spacewell en Cushman & Wakefield.
Willen huurders betalen voor een gezondere kantooromgeving?
Decisionmakers die beslissen waar hun organisatie ruimte gaat huren zijn bereid om te betalen voor een gezondere kantooromgeving. Dat suggereert een studie met Smart WorkPlace expert Rianne Appel als co-auteur.
Coronaprik dreigt splijtzwam op werkvloer te worden
Het gesprek over vaccineren is harder geworden op de werkvloer. Dat stelt bijna een kwart van de werknemers in nieuw CNV-onderzoek. Meer dan de helft geeft aan dat het al dan niet gevaccineerd zijn tot gedoe leidt.
Stoptober in bedrijven weer van start
Op 1 oktober start Stoptober waarin mensen besluiten 28 dagen niet te roken. Door samen als bedrijf 28 dagen te stoppen vergroot je de kans op succes en versterk je ook de band tussen collega’s onderling.
Kantoorgebouw DWA krijgt als eerste Binnenklimaatlabel
Het verduurzaamde kantoorgebouw van DWA aan de Harderwijkweg in Gouda is als eerste in Nederland voorzien van een gecertificeerd Binnenklimaat Label, een initiatief van de Stichting Binnenklimaattechniek.
Van koffiedik en sinaasappelschil tot verzorgingsproduct
Afval is te mooi om weg te gooien. Vanuit die filosofie tovert Unwaste sinaasappelschillen en koffiedik om tot verzorgingsproducten.
Betere ventilatie en filtratie maakt eindgebruikers slimmer
Er is een directe relatie tussen het niveau van PM2,5 en CO2-blootstelling en de impact op het cognitief functioneren van kantoorgebruikers. Dat concluderen onderzoekers van Harvard.
Werkgeluk blijft ondanks corona stabiel
Het werkgeluk is ondanks corona de afgelopen jaren met ruim voldoende stabiel gebleven. Dat blijkt uit het Nationaal Werkgeluk Onderzoek, gepresenteerd in de Week van het Werkgeluk (20-26 september).
Hoe staat het met het welzijn van werknemers?
Hoe meet je welzijn en hoe staat het met het welzijn van werknemers binnen de verschillende economische sectoren? Dat kwam aan de orde op 27 september tijdens de Welzijnsmonitor.
Thuiswerkvergoeding en ouderschapsverlof opvallende punten in Miljoenennota
Bedrijven kunnen vanaf 2022 werknemers een thuiswerkvergoeding geven. Ook wordt vanaf 2022 betaald ouderschapsverlof voor beide ouders ingevoerd. Beide zaken zijn opgenomen in de Miljoenennota.
Whitepapers Happy & Health
Experts Happy & Health SWP.
Adviseur Herstel op het werk en business development @ NEWAS
Adviseur huisvesting en welzijn @ Gemeente Utrecht
Leading Lector NoorderRuimte @ Hanzehogeschool Groningen
Facilitair Adviseur @ Vattenfall
Designer & Thuiswerkexpert @ ThuiswerkAcademie
Key Accountmanager Workplace @ Tarkett
Interieurarchitect, huisvestingsadviseur, docent, auteur @ Levenswerken
Ergonoom @ Ergogoals
Algemeen Manager @ De Vos Ergonomics
Algemeen directeur @ FMXXL Facilitair Management
Partners Happy & Health SWP.
