Arbo-regelgeving in januari centraal thema bij Smart WorkPlace

1 min

 

<span>Arbo-regelgeving in januari centraal thema bij Smart WorkPlace </span>

De hybride werkomgeving stelt organisaties niet alleen voor praktische uitdagingen, maar ook voor juridische. Daarom is arbo-regelgeving in januari het centrale thema bij Smart WorkPlace.

Een belangrijke uitdaging daarbij is de grens van de verantwoordelijkheid. Waarvoor is de organisatie verantwoordelijk en waarvoor de medewerker? Waar begint en eindigt de zorgplicht van de werkgever? Daaraan gekoppeld is de fiscale uitdaging. Hoe zit het met de onbelaste thuiswerkvergoeding en wat zijn de consequenties voor de reiskostenvergoeding wanneer medewerkers meer thuiswerken? Allemaal vragen waarop organisaties samen met medewerkers een antwoord moeten vinden. En waarbij de overheid zal moeten zorgen voor het juiste juridische kader.

Heeft u initiatieven of innovaties die te maken hebben met arbo-regelgeving? Stuur dan een mail naar de redactie via [email protected].

Wilt u Partner van het Smart WorkPlace netwerk worden en daarmee koploper, innovator en integrator in het vormgeven van een slimme, gezonde en circulaire werkomgeving worden? Click dan hier voor een offerteaanvraag.

Delen:

Meer arbo-regelgeving

Column: Nog maar 80 uur per week naar werk?

Column: Nog maar 80 uur per week naar werk?

dinsdag 3 december

Een opvallende ontwikkeling: Medewerkers van JP Morgan gaan nog 'maar' 80 uur per week naar werk. Nick Lettink, Directeur ...

Lees meer

Meer inzicht in het web van wetten met WetCheck

Meer inzicht in het web van wetten met WetCheck

woensdag 10 april

Elke maand gaan we met een expert van Heijmans dieper in op een onderdeel van assetmanagement. In deze blog gaat Nathalie ...

Lees meer

“Veranker binnenluchtkwaliteit in wet- en regelgeving”

“Veranker binnenluchtkwaliteit in wet- en regelgeving”

vrijdag 29 maart

De Science-publicatie ‘Mandating indoor air quality for public buildings’ is een feit. In de bijdrage doen experts ...

Lees meer

Week van de Werkstress

Week van de Werkstress

maandag 13 november

Gister ging de Week van de Werkstress van start waarbij nationaal en internationaal aandacht wordt gevraagd voor het effect ...

Lees meer

Opinie: Medewerkers verplicht naar kantoor

Opinie: Medewerkers verplicht naar kantoor

vrijdag 23 september

We sluiten de week van het werkgeluk af met een mooi opiniestuk van Nick Lettink, Workplace strategist bij YNNO. Medwerkers ...

Lees meer

SER-advies: hybride werken vraagt om goede balans tussen zeggenschap en maatwerk

SER-advies: hybride werken vraagt om goede balans tussen zeggenschap ...

vrijdag 1 april

Werkgevers moeten werknemers voldoende zeggenschap geven om de kansen van hybride werken te benutten. Dat zegt de Sociaal ...

Lees meer

Thuiswerkvoorzieningen moeten belastingvrij

Thuiswerkvoorzieningen moeten belastingvrij

vrijdag 18 maart

De Belastingdienst moet thuiswerkvoorzieningen belastingvrij maken. Dat zegt VCP-beleidsmedewerker Amerik Klapwijk. “Als ...

Lees meer

Verplicht op kantoor werken jaagt medewerkers weg

Verplicht op kantoor werken jaagt medewerkers weg

maandag 14 maart

Maar liefst een derde van de werknemers kijkt uit naar een andere baan wanneer de hele week op kantoor werken verplicht ...

Lees meer

Kabinet introduceert onbelaste thuiswerkvergoeding van twee euro per dag

Kabinet introduceert onbelaste thuiswerkvergoeding van twee euro ...

dinsdag 4 januari

Werkgevers kunnen vanaf 1 januari 2022 per dag kiezen tussen een onbelaste thuiswerkkostenvergoeding van maximaal 2 euro ...

Lees meer

Q&A arbeidsomstandigheden tijdens de corona-lockdown

Q&A arbeidsomstandigheden tijdens de corona-lockdown

vrijdag 24 december

De aanhoudende Corona-pandemie roept voor veel werkgevers en werknemers vragen op. Seliz Demirci en Smart WorkPlace expert ...

Lees meer

Terug naar boven