Themadossier: WorkPlace Management
Work Place Management wordt in de hybride werkomgeving een centraal thema, waarbij afdelingen als HR, FM, IT en RE de handen ineen moeten slaan om de complexe uitdagingen het hoofd te bieden. Met aandacht voor zowel de harde als de zachte kant. En voor zowel het kantoor als voor de thuiswerkplek. En voor de bijbehorende budgetten.
In het themadossier Work Place Management treft u themagerelateerd nieuws, onderzoeken, whitepapers, projecten en blogs. Heeft u aanvullingen voor het themadossier Work Place Management? Informeer de redactie via peter@smartwp.nl.
De Experts en Partners zijn u graag van dienst met relevante kennis en ontmoeten u graag!
Wil u uw organisatie profileren op dit thema? Word dan partner van Smart WorkPlace!
Whitepaper: De 7 dimensies van het nieuwe werkparadigma
We zitten in het midden van grote veranderingen in onze relatie met werk. Als onderdeel van deze verandering is er een grotere focus op gezondheid, zowel fysiek als mentaal. Cushman & Wakefield onderzoekt deze nieuwe relaties in hun Whitepaper.
100 dagen hybride werken. Hoe staan we ervoor?
Trendrapport: Hoe staan we er voor na 100 dagen hybride-werken. VFM Facility Experts kijken naar hoe verschillende opdrachtgevers en werkgevers tegenover het huidige hybride werken staan.
Hollandse Nieuwe nieuwe partner Smart WorkPlace
Hollandse Nieuwe gelooft dat de fysieke omgeving de plek is waar men het beste leert en creëert. Als partner van Smart WorkPlace hopen zij uitgedaagd te worden en ervaringen te kunnen delen.
Van sensor tot inzicht – deel 9
In het negende deel van deze blogserie bespreekt Frederik Joustra van Spacewell sensorgegevens, werkplekanalyses en actiegerichte inzichten.
De toekomst van teams (3/3)
Hoe ziet de toekomst van teams eruit? Daaraan wijdt TwynstraGudde een drieluik. In het derde deel, geschreven door Catherine van Nierop: Verbinding en het goede gesprek.
De toekomst van teams (2/3)
Hoe ziet de toekomst van teams eruit? Daaraan wijdt TwynstraGudde een drieluik. In het tweede deel, geschreven door Pascalle Albers: Herzie afspraken en maak je team toekomstbestendig.
Apple-medewerkers moeten vanaf 5 september verplicht drie dagen naar kantoor
Apple-medewerkers moeten vanaf 5 september verplicht drie dagen naar kantoor: dinsdag en donderdag zijn daarbij vaste dagen, de derde dag mogen teams zelf bepalen. Dat meldt de nieuwssite Bloomberg.
WorkPlace Inside #2: Kees Rezelman
In de nieuwe rubriek WorkPlace Inside delen we persoonlijke verhalen van onze SWP Experts. Wat zijn hun drijfveren? Wat doen zij in hun vrije tijd? Welke gave ervaringen willen ze graag met jou delen? In de tweede aflevering vertelt Kees Rezelman over zijn ervaringen als Herenboer en het intensieve traject om te komen tot een Herenboerderij. Kees zoekt naar parallellen binnen zijn werk als adviseur en projectmanager bij campusontwikkeling in het hoger onderwijs.
Direct beschikbare middelen voor continue aanpassingen van werkomgeving
Gemeenten zouden direct middelen moeten hebben om zo nodig continue aanpassingen te kunnen doorvoeren in hun huisvesting en werkomgeving. Daarvoor sprak de eerste City Table van het platform GemeenteHuisvesting.
De toekomst van teams (1/3)
Hoe ziet de toekomst van teams eruit? Daaraan wijdt TwynstraGudde een drieluik. In het eerste deel, geschreven door Catherine van Nierop: multidisciplinair werken heeft de wind in de zeilen.
Workation als interbellum
In haar vakantie ontving Silvia de Haan een mail van Smart WorkPlace. Of ze een blog wilde schrijven over wat ze van een workation vond. Haar antwoord zei genoeg: “Vind je het goed als ik er na mijn vakantie op terug kom?” Inmiddels is ze terug. Daarom nu hieronder haar reactie.
Medewerkers blijven verdeeld over werken op kantoor
Omdat de behoeften van medewerkers verschillen moeten organisaties zowel thuiswerken als op kantoor werken mogelijk maken. Zo versterken ze de productiviteit én mentale gezondheid van het gehele personeelsbestand.
Waar is iedereen? Is de bezetting bij u op kantoor ook zo laag?
Er wordt van alles verzonnen om medewerkers naar kantoor te lokken: pizza’s, bingo, yoga maar niks lijkt te werken. Toch ligt de oplossing voor het oprapen volgens Solved.
Minimaliseren van nadelen workation
De voor- en nadelen van workation zijn afhankelijk van de definitie stelt Marco Rooks van Tjill. Aan het eind van zijn blog geeft hij tips om de nadelen van workation te minimaliseren.
Whitepapers WorkPlace Management
Experts WorkPlace Management SWP.
Directeur @ Aestate
Workplace Strategist @ YNNO
Algemeen directeur @ FMXXL Facilitair Management
Directeur @ LSa
Manager @ De Kamer
Business Development Manager @ CTOUCH
Vakgroepcoördinator huisvestingsadvies @ Brink Management / Advies
Director Business Development & Innovation @ Royal HaskoningDHV
DGA @ CORPORATE Real Estate Management I Partner in maatschappelijk vastgoed
Senior Adviseur @ Republiq
Partners WorkPlace Management SWP.
