Nieuws

 1 juni 2022: De flexibiliteitsparadox: waarom flexibel werken tot meer werk leidt

1 juni 2022: De flexibiliteitsparadox: waarom flexibel werken tot meer werk leidt

Zorgt flexibel werken echt voor een beter evenwicht tussen werk en privéleven? Onder meer daarover houdt Heejung Chung, hoogleraar sociologie en sociaal beleid aan de Universiteit van Kent, op 1 juni in Utrecht een lezing.

Drie trends bij het heruitvinden van het kantoor

Drie trends bij het heruitvinden van het kantoor

Real Estate as a Service, Hybride werken en Multi-use buildings. Dat zijn volgens Annelou de Groot (foto) momenteel de belangrijkste trends bij het heruitvinden van het kantoor. In een SWP Talks op de WPX ging zij hier samen met Robbart Valk nader op in.

Vital Water nieuwe partner Smart WorkPlace

Vital Water nieuwe partner Smart WorkPlace

Als je de eigenschappen van water optimaal kan maken, dan heb je iets heel waardevols in handen als het gaat om welzijn en functioneren. Dat zegt Marjanne Bulk van Vital Water, de nieuwe partner van Smart WorkPlace.

Pilot met modulair 24/7 selfserviceconcept Modern Market

Pilot met modulair 24/7 selfserviceconcept Modern Market

Sinds 1 oktober 2021 draait bij Louwman het modulair 24/7 selfserviceconcept Modern Market van Smart WorkPlace partner Sodexo. Emile Bourquin van Louwman Group en Kirsten Drenth vertellen erover.

Peter Smits nieuwe directeur dienst campus & facility management Universiteit Twente

Peter Smits nieuwe directeur dienst campus & facility management Universiteit Twente

Peter Smits wordt de nieuwe directeur dienst campus & facility management van de Universiteit Twente. Smits, die voorheen directeur van de Brainport Human Campus in Helmond was, volgt Pim Fij op.

16 juni 2022: Hoe blijft je organisatie vitaal? Over het boeien en binden van medewerkers.

16 juni 2022: Hoe blijft je organisatie vitaal? Over het boeien en binden van medewerkers.

Actueel is de uitdaging voor managers om hun team(s) bij elkaar te houden. Dat is belangrijk want het binden en boeien bepaalt de vitaliteit van je organisatie. Hoe houd je werknemers betrokken bij je organisatie? En hoe laat je teams beter samenwerken?

Niet prikklok of technologie staat centraal maar de mens

Niet prikklok of technologie staat centraal maar de mens

Het draait in de werkomgeving niet om de prikklok of om de technologie, maar om de mens. Dat was de duidelijke boodschap van Silvia de Haan tijdens een SWP Talks op WPX.

Terug naar boven