De mogelijkheid om thuis of hybride te werken komt steeds vaker terug in vacatureteksten. Dat zegt Anne van der Put, promovendus in de vakgroep sociologie aan de Universiteit van Utrecht/ICS, in een interview met RTV Utrecht.

Het complexe probleem van het massale personeelstekort vereist een nieuw perspectief, waarbij technologie, HR en organisatie in balans zijn. Dat stelt TNO in ‘Doorbraak in schreeuwend personeelstekort’.

Roberto Payer wordt Hospitality Ambassadeur bij de D&B The Facility Group. Tevens geeft Robert invulling aan de Academy voor D&B talent en ondersteunt Learning & Development, Concepting, Business Strategy en Recruitment.

Op Campus Groningen (Zernike) verrijst het multi-tenant gebouw Plus Ultra Groningen met kantoren en laboratoria voor innovatieve bedrijven, kennis- en onderzoeksinstellingen. Op 31 maart is het hoogste punt bereikt.

Hoe wordt er vanuit verschillende disciplines gekeken naar de terugkeer naar kantoor? Een Vandaag sprak met hoogleraar Stefan van der Stigchel, kantoorinrichter Peter Veer en Arosha Brouwer, die zich bezighoudt met gezondheidssoftware.

Organisaties zijn druk bezig met de implementatie van het hybride werken. Microsoft heeft zelfs een nieuwe functie in het leven geroepen en een Chief Hybrid Officer aangesteld, Shanna Bosmans.

Nederland is Europees Kampioen zitten: 32% zit maar liefst 8,5 uur per dag. Daarom start het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid samen met Willie Wartaal de campagne ‘De Nationale Beweegminuut’.