Een werkomgeving creëren waar medewerkers gelukkig zijn en zich kunnen ontwikkelen. Cultuur van de organisatie en het welzijn van de medewerkers is een steeds belangrijker onderwerp. Een uitdaging voor iedere organisatie.

PwC onderzocht wat de impact zou zijn als Nederland erin zou slagen een realistisch deel van het 'onbenutte potentieel' op de arbeidsmarkt in te zetten. 

Alba concepts is gevraagd om te ondersteunen bij het opstellen van een duurzaamheidsstrategie voor Tilburg University. SDG's, duurzame prestatie-eisen en nog meer, in dit artikel lees je er alles over.

In de week van het werkgeluk schuiven we de focus naar een gezonde werkplek. Maar wat is nou een gezonde werkplek? In deze blog van YNNO beschrijven zij hun visie.

Wisse Stenchlak vertelt over zijn liefde voor de bergen en zijn onzekerheden als hij er is. Over parallellen met persoonlijke ontwikkeling en werken.Tevens geeft Wisse tips voor werken en de werkomgeving.

Gemeentes en andere organisaties zijn steeds meer open voor het publiek. Ruimtes voor burgerparticipaties en een centraal vergaderoverleg betekent in Utrecht dat je tot de zesde etage vrij kan rond lopen.

Meer bedrijven kijken anno 2022 niet alleen naar hun economisch resultaat als dé pijler voor succes. Door te sturen op economische, ecologische en sociale waarde, werken ondernemingen aan hun toekomstbestendigheid.