Duurzaamheid concreet maken met het Waardenwiel

4 min

 

Duurzaamheid concreet maken met het Waardenwiel

Duurzaamheid omvat veel aspecten, waardoor het soms lastig is een goed plan van aanpak te maken. Yvette Watson en Geerke Versteeg leggen uit hoe het Waardenwiel kan helpen bij het opstellen van een plan van aanpak.

Duurzaamheid concreet maken met het Waardenwiel

Wat zijn precies de duurzaamheidsthema’s waar jouw organisatie impact kan maken? En waar heb je als organisatie de meeste invloed op? Is dat het circulaire ontwerpproces of juist het voorkomen van CO2-emissies? Wil je graag biodiversiteit stimuleren, maar weet je niet hoe je dit kan concretiseren? Vragen waarmee veel organisaties stoeien als ze aan de slag gaan met duurzaamheid. Het door PHI Factory ontwikkelde Waardenwiel helpt bij het prioriteren van de duurzaamheidsambities en deze zo concreet mogelijk te maken door deze in een integraal perspectief te plaatsen.

Wat is het Waardenwiel?

Het Waardenwiel is een duurzaamheidsmodel waar je in één overzicht je ambities zichtbaar én concreet maakt. In het Waardenwiel zijn de verschillende duurzaamheidsthema’s met daaronder verschillende subthema’s in één overzicht weergegeven. Per thema bepaal je - afhankelijk van het ambitieniveau van de organisatie - de onderliggende doelstellingen voor de organisatie door middel van kwalitatieve en kwantitatieve (meet)indicatoren. In de uitwerking beschrijf je wat de verschillende thema’s voor de organisatie inhouden. Tijhuis Ingenieurs is een bedrijf dat het Waardenwiel heeft gebruikt voor het presenteren van hun duurzaamheidsinstellingen. Myrte Tijhuis, CEO van Tijhuis Ingenieurs, noemde het Waardenwiel een “praktische en transparante tool die heel overzichtelijk weergeeft waar we als bedrijf voor staan, welke aspecten meer prioriteit hebben dan anderen en waaraan constructief gewerkt kan worden.”

Duurzaamheid concreet maken met het waardenwiel

Figuur 1, Waardenwiel t.b.v definiëring van duurzaamheidsthema's, PHI Factory 2023

Impact vs invloed

Elke afdeling binnen een organisatie heeft potentieel op verschillende thema’s invloed. Per afdeling bepaal je waar de meeste impact te behalen is, rekening houdend met de invloedssfeer van de afdeling. Vervolgens kijkt PHI Factory samen met de organisatie hoe de afdelingen kunnen bijdragen aan de doelstellingen van de organisatie. Is de impact en invloed op een thema klein of juist groot? Dit wordt zichtbaar in het Waardenwiel. Door het Waardenwiel aan te passen per afdeling, stel je medewerkers goed in staat duurzaam te handelen op de thema’s waar zij ook daadwerkelijk invloed op hebben. Om uiteindelijk bij te dragen aan de doelstellingen van de organisatie en samen te versnellen naar een toekomstbestendige wereld.

Aanbestedingen & ketenpartners

Het Waardenwiel is daarnaast een goed communicatiemiddel voor zowel interne communicatie, maar ook voor externe communicatie in bijvoorbeeld ketenpartnergesprekken of aanbestedingen. Klanten zoals Tijhuis Ingenieurs gebruiken het Waardenwiel om niet alleen één taal te creëren in de interne organisatie, maar ook om het gesprek te voeren met hun ketenpartners (zie figuur 2). Myrte Tijhuis, CEO van Tijhuis Ingenieurs, benadrukt de waarde van het Waardenwiel voor de externe communicatie. “Enerzijds helpt het voor ons als organisatie om uit te dragen waar we voor staan. Anderzijds zorgt het ervoor dat klanten onze organisatie weten te vinden, omdat de ambities en doelstellingen zo duidelijk geformuleerd zijn”, aldus Myrte.

Duurzaamheid concreet maken met het waardenwiel

Figuur 2, Waardenwiel op organisatieniveau Tijhuis Ingenieurs, PHI Factory 2023

Een andere toepassing is dat het wordt ingezet in aanbestedingen. Zo is het ingezet in de tender voor het Generiek Onderwijsgebouw van de TU Delft door het total engineering team bestaande uit Team V Architectuur, Nelissen, Aronsohn, Skaal en PHI Factory, waarin de ambities van de TU Delft uitgezet zijn in het Waardenwiel en er een tweede versie is gemaakt om te laten zien waar de aanbieding van het consortium de ambities overstijgen. Dit Waardenwiel wordt in alle bouwfasen gebruikt als sturingsmiddel en afwegingskader bij ontwerpkeuzes. Ruben Smits, Senior Architect bij Team V Architecture, is enthousiast over het gebruik van het Waardenwiel. “Het Waardenwiel is een geweldige tool om de (duurzaamheids)ambities van een ontwerp te monitoren en deze voor alle betrokkenen in het ontwerpproces inzichtelijk te maken. Vaak heeft een bepaalde keuze positieve gevolgen voor het ene aspect en negatieve gevolgen voor het ander. Door het Waardenwiel in te zetten kunnen we een dergelijke keuze of afweging visueel maken en laten zien hoe het ontwerp scoort ten opzichte van de ambities”.

Duurzaamheid concreet maken met het waardenwiel

Figuur 3, Waardenwiel TU Delft op bouwprojectniveau, Total Engineerteam; Team V Architectuur, Nelissen, Aronsohn, Skaal. PHI Factory 2023

Een concreet duurzaamheidsraamwerk is nog nooit zo concreet en helder geweest.

Auteurs:

Yvette Watson & Geerke Versteeg & Eva Ferket

Delen:

Meer nieuws

Circulaire hotspot op Schiphol Trade Park

Circulaire hotspot op Schiphol Trade Park

vrijdag 21 februari

Op deze locatie wordt gewerkt aan innovatie, duurzaamheid en samenwerking, om de toekomst vorm te geven. Dit is New Terra, ...

Lees meer

SWP Magazine #14: Lees hem hier

SWP Magazine #14: Lees hem hier

donderdag 20 februari

De 14e editie van het SWP Magazine is uit! Met praktische info over de samenwerking en het vormgeven van de toekomstbestendige ...

Lees meer

ISS Sustainability Day: de urgentie van duurzaamheid

ISS Sustainability Day: de urgentie van duurzaamheid

donderdag 20 februari

Door verantwoordelijkheid te nemen en lef te tonen komen ecologische en sociale transities dichterbij. Maar de sleutel voor ...

Lees meer

Gezonder naar werk met Health2Work op de WorkPlace Xperience

Gezonder naar werk met Health2Work op de WorkPlace Xperience

donderdag 20 februari

Gezonde, vitale en gelukkige medewerkers, daar zet Health2Work zich voor in. Hoe ze dat doen laten ze zien tijdens de WorkPlace ...

Lees meer

Studiereis ‘Campussen, innovatiedistricten en start-up hubs’

Studiereis ‘Campussen, innovatiedistricten en start-up ...

woensdag 19 februari

Na vier succesvolle eerdere edities, organiseren Bt en Twynstra Gudde op woensdag 2 en donderdag 3 april 2025 een nieuwe, ...

Lees meer

Vergaderen zoals het bedoeld is: efficiënt, duurzaam en zonder verspilling

Vergaderen zoals het bedoeld is: efficiënt, duurzaam en ...

woensdag 19 februari

In het e-zine 'sociale duurzaamheid' kon een onderwerp niet missen: vergaderen. Vergaderen staat zo centraal op kantoor ...

Lees meer

Doe mee aan de Workplace Vitality Conference 2025

Doe mee aan de Workplace Vitality Conference 2025

dinsdag 18 februari

Wil je ontdekken hoe je je verouderde systemen kunt uitdagen door inclusieve, wetenschappelijk onderbouwde oplossingen te ...

Lees meer

<span data-olk-copy-source='MessageBody'>Workplaced sluit zich aan bij Smart WorkPlace</span>

Workplaced sluit zich aan bij Smart WorkPlace

dinsdag 18 februari

Workplaced voegt zich bij Smart WorkPlace met een duidelijke missie: we nemen de onzekerheid uit het debat over de terugkeer ...

Lees meer

De koffie-industrie kent een nieuwe standaard

De koffie-industrie kent een nieuwe standaard

maandag 17 februari

Al jarenlang staat een ding centraal op kantoor, het kopje koffie. Ditzelfde kopje koffie is echter ook al sinds jaar en ...

Lees meer

Duurzaam ontwerpen: een integrale aanpak

Duurzaam ontwerpen: een integrale aanpak

donderdag 13 februari

Duurzaamheid betekent voor iedereen iets anders, maar één ding is zeker: steeds meer organisaties willen een ...

Lees meer

<span data-olk-copy-source='MessageBody'>HR en AI komen samen</span> om burnout te voorspellen

HR en AI komen samen om burnout te voorspellen

donderdag 13 februari

Een burn-out kost een werkgever gemiddeld €100.000 per langdurig uitgevallen medewerker. Toch ontbreekt bij veel bedrijven ...

Lees meer

Ontdek de Xpert Tour op de WPX 2025

Ontdek de Xpert Tour op de WPX 2025

woensdag 12 februari

In dit artikel lichten we een van de werkvormen uit tijdens de WorkPlace Xperience 2025: de Xpert Tour, een inspirerende ...

Lees meer

Essentie van integrale businesscases (deel 1)

Essentie van integrale businesscases (deel 1)

dinsdag 11 februari

In SWP Magazine 12 (November 2023) publiceerden Theo van der Voordt en Jan Gerard Hoendervanger een theoretisch model voor ...

Lees meer

Gemeente Heemskerk: een huis voor iedereen

Gemeente Heemskerk: een huis voor iedereen

maandag 10 februari

Bij het ontwikkelen van de hybride werkomgeving waar samenwerken, ontmoeten en verbinden centraal staat, werken de gemeente ...

Lees meer

De registratie voor de WorkPlace Xperience 2025 is geopend!

De registratie voor de WorkPlace Xperience 2025 is geopend!

vrijdag 7 februari

Op 15 & 16 april 2025 zetten we in de Van Nelle fabriek opnieuw stappen naar een gezonde en gelukkige werkomgeving tijdens ...

Lees meer

E-zine 'Sociale Duurzaamheid'

E-zine 'Sociale Duurzaamheid'

donderdag 6 februari

In dit digitale magazine duiken we in de wereld van duurzaamheid en leggen de verbinding met de mens en de werkplek. Een ...

Lees meer

Samen elektrificeren met concrete praktijkoplossingen

Samen elektrificeren met concrete praktijkoplossingen

donderdag 6 februari

Op dinsdag 18 en woensdag 19 maart vindt het tweejaarlijkse ABB Update Event plaats in het NBC Congrescentrum in Nieuwegein. ...

Lees meer

Een hoge lat leggen voor duurzaamheid

Een hoge lat leggen voor duurzaamheid

woensdag 5 februari

Een hoge focus op duurzaamheid en innovatie, terwijl schoonmaakpersoneel met zorg werd overgenomen. Daarin was schoonmaakorganisatie ...

Lees meer

Voldoet jouw vastgoed aan de geldende wet- en regelgeving?

Voldoet jouw vastgoed aan de geldende wet- en regelgeving?

woensdag 5 februari

Hoe waarborg je de veiligheid van de medewerkers en bezoekers in je gebouw? Een vraag waar veel bedrijven mee worstelen, ...

Lees meer

De zes typische profielen van hybride werkers

De zes typische profielen van hybride werkers

dinsdag 4 februari

Hybride werkers kunnen worden onderverdeeld in zes verschillende profielen. Dat blijkt uit data van het Center for People ...

Lees meer

Terug naar boven