Biofiele ontwerp van gebouwen stimuleert werknemers
Het implementeren van een biofiel ontwerp op onder andere een werkomgeving heeft grote gezondheids- én economische voordelen. Dat concludeert consultancybureau Terrapin in een nieuwe studie.
Gebaseerd op de 14 patronen van biofiel ontwerp, heeft Terrapin een reeks casestudies samengesteld die het best een succesvol biofiel ontwerp demonstreren. Deze casestudies omvatten een breed scala aan soorten gebouwen, locaties, schalen en gebruiksdoelen, waaronder stadsparken, kantoorgebouwen, campussen, gezondheidszorgvoorzieningen en woongebouwen
Analyse
Elke casestudy analyseert de aanwezige patronen, hoe ze met succes door de ontwerpers zijn geïmplementeerd en de gezondheidsresultaten die ze ondersteunen. Deze casestudies zijn bedoeld om ontwerpers, eigenaren van gebouwen en bedrijven te helpen beter te begrijpen hoe een biofiel ontwerp met succes kan worden geïmplementeerd om de gezondheids- en economische voordelen ervan te maximaliseren.
Voordelen
Want zo concludeert Terrapin, gebouwbeheerders kunnen hogere huren vragen; bedrijven zullen eerder een verbeterde productiviteit van werknemers zien, zorgverleners en patiënten kunnen financiële voordelen zien van snellere herstelpercentages en scholen kunnen profiteren van de prestaties van studenten en het verminderde verzuim.
Cookfox
Een van de voorbeelden is een kantoorgebouw van Cookfox aan Avenue of the Americas in New York. Het biofiele ontwerp was rechtstreeks van invloed op de herinrichting van het gebouw tijdens de renovatie. Cookfox heeft al vroeg in het proces biofiele ontwerppatronen geïntegreerd in de renovatie. Meest in het oog springend zijn de 24 bijna 3 meter hoge ramen die uitkijken op een 335 vierkante meter nieuw groendak. Meer dan 90 procent van de bureaus hebben hier direct zicht op, kortom: een inspirerend uitzicht.
Bron: Terrapin
Van goede voornemens naar gezonde routines
vrijdag 14 januari
Hoe help jij als facility manager om een vitale werkplek te creëren? In deze blog van Anke van Eck kijkt ze naar het ...
Onderzoeksresultaten DEIB en de fysieke werkomgeving
vrijdag 14 januari
In oktober riep WorkWire organisaties op deel te nemen aan het onderzoek naar Diversity, Equity, Inclusion & Belonging ...