Margot Nijkamp-Diesfeldt is de co-founder / directeur van ESTI – het EcoSystem Thinking Institute, een spin-off van Holst Centre/imec. Ze is gespecialiseerd in de mensfactor in open innovatie. Margot’s loopbaan wordt gekenmerkt door de start-ups van de organisaties: Packard Bell Europe(eerste thuiscomputer), Intermec EMEA (eerste barcode systemen), Emergency One(high-tech brandweerwagens) en toegepast wetenschappelijk instituut Holst Centre. Margot heeft een achtergrond in Human Resources, Bedrijfskunde en Communicatie.
Met de start van het Holst Centre in 2005, was Margot de eerste niet-Philips bewoner op de High Tech Campus Eindhoven. In datzelfde jaar werd het Brainport label gelanceerd door de Gemeente Eindhoven, waar Margot actief bij betrokken was rondom de talent-kant. Margot deed onderzoek en ontwikkelde een specifieke HR-strategie rondom diversiteit, inclusie en nieuwe vormen van leiderschap om talent te laten floreren in open innovatie. Na 5 jaar had Holst Centre 240 internationale talenten aan boord en zette Margot het OpenSme programma op voor MKB-bedrijven om de meer mature technologie van Holst Centre te brengen naar nieuwe applicaties. 

Margot is de bedenker van de EcoSystem Game en het Arbeidsmarktspel. Ze brengt haar kennis over open innovatie al ruim 10 jaar naar andere domeinen, waaronder energietransitie, onderwijs, defensie en agri/food. 

Margot is de auteur van Samenscholing Geboden en het Rapportboek O&A, op basis waarvan ze gevraagd werd voor de CKMBO van het Ministerie van OCW. Ook schrijft ze onder pseudoniem dichtbundels, romans en kinderboekjes.