Thema van de maand: Vitaliteit
Elke maand licht Smart Workplace een thema in relatie tot de werkomgeving uit. In de maand juli is het thema Vitaliteit. Want het belang van een gezonde en fitte werkplek is steeds belangrijker.
Actueel is de uitdaging voor managers om hun team(s) bij elkaar te houden. Dat is belangrijk want het binden en boeien bepaalt de vitaliteit van je organisatie. Hoe houd je werknemers betrokken bij je organisatie? En hoe laat je teams beter samenwerken?
Vitaliteit
Vitaliteit komt van het Latijnse woord 'vitae' en betekent letterlijk levenskracht. Het gaat hierbij om de hoeveelheid levensenergie die iemand ervaart. Naar de werkvloer vertaalt zich dit in werknemers die energiek, betrokken en geïnspireerd zijn. En die graag een extra stap voor het bedrijf zetten. Vitale medewerkers dragen zo bij aan een gezonde organisatie. Daarom staat vitaliteit op de werkvloer vaak hoog op de agenda.
Verschillende elementen bepalen de vitaliteit van een medewerker. Lichamelijke gezondheid voor energie om taken aan te nemen, mentaal welbevinden voor veerkracht om uitdagingen te overwinnen en motivatie voor het bereiken van persoonlijke doelen. Deze drie elementen worden in juli extra uitgelicht.
De redactie van Smart Workplace ontvangt graag content, innovaties en ideeën over dit thema! Heb je een goed artikel of idee? Stuur deze dan op naar redactie@smartwp.nl.
Meer artikelen van Smart WorkPlace
Column: Nog maar 80 uur per week naar werk?
zondag 3 december
Een opvallende ontwikkeling: Medewerkers van JP Morgan gaan nog 'maar' 80 uur per week naar werk. Nick Lettink, Directeur ...
Zo ziet het perspectief van de cateraar eruit
zondag 3 december
Je selectie van de cateraar is van grote invloed op de medewerkerstevredenheid en het succes van het werkplekconcept. Het ...