Na het succes van afgelopen jaar ligt nu alweer de tweede editie van de Benchmark Nederlandse Werkomgeving (BNW Index) voor je. De BNW Index is een samenwerking van Smart Workplace en YNNO. Bedacht om jou als Workplace Professional te inspireren met meer inzicht in de razendsnel veranderende wereld van werk. Welke ontwikkelingen spelen er? Wat betekent dat voor jouw rol als workplace manager, en voor jouw werkomgeving? En welke insider tips en tricks moet je weten?
Waar we vorig jaar inzicht gaven in de belangrijkste trends in de wereld van werk, zowel in cijfers als in expertmatige verhalen, wilden we dit jaar net een stapje verder gaan. Net even wat dieper organisaties in duiken die het anders doen. Wat speelt er onder de oppervlakte? Echt een kijkje in de keuken bij onder andere Rabobank, VGZ en Alliander, waarbij geen enkele vraag off limits is. Wat leren we van de organisaties die voorop lopen? Je vindt het allemaal in deze editie.
Een intiatief van
Editie 2024 downloaden → Editie 2025 downloaden →
Onder meer in deze editie van de BNW Index:
Hoe te navigeren door de werktrends van deze tijd?Een uniek kijkje in de keukens van VGZ, Alliander en Rabobank
Wat leren we nou van de voorlopers in de markt?
De Experts
Jan Nieuweboer
Bij de Rabobank is Jan Nieuweboer Product Owner Rabo@Anywhere en richt zich daarbij op ‘continuous learning’. Jan is een trendwatcher op het gebied van toekomst van werk. Tijdens de COVID-periode was hij een van de initiatiefnemers van Rabo@Anywhere. Nu houdt hij zich vooral bezig met de implementatie van GenAI bij Rabobank.
Sanne Habets
Bij VGZ is Sanne Habets afdelingshoofd Facilitair & Organisatie en expert in facilitair management en huisvesting WERKT datadriven. Sanne zet daarbij in op een optimale medewerkersbeleving KLUST en draait graag als DJ in haar vrije tijd.
Anke Wiersma
Bij Alliander is Anke Wiersma vakgroepleider van het veranderteam binnen een operationeel onderdeel van Alliander (Liander). Daarnaast houdt ze zich bezig met ‘people side of change’ in verandertrajecten en is ze Single Point of Contact (SPOC) voor het programma voor de nieuwe manier van kantoorgebruik binnen Alliander.
Michel Bouman
Bij Microsoft is Michel Bouman EMEA Channel Sales Lead Teams and Devices. Al meer dan 20 jaar is Michel bezig met innoveren om organisaties in staat te stellen nieuwe technologieën in te zetten.
Marieke Pepers
Bij Nmbrs is Marieke Pepers Chief People Officer en introduceerde daar de 4-daagse werkweek als koploper in de markt om te laten zien dat organisatie van werk ook echt anders kan.
BNW Index in het nieuws
| 21 augustus 2024 | Hoe doorbreken we de diversiteit bias? |
| 25 juli 2024 | Autonomie als trend |
| 26 juni 2024 | Stop met 'Bulsshit-taken' |
| 21 juni 2024 | Round Table Smart Buildings: van dromen naar doen |
| 12 juni 2024 | SWP Talks #51: BNW Index Podcast |
| 17 april 2024 | Benchmark voor Nederlandse Werkomgeving gelanceerd op WorkPlace Xperience 2024 | WorkPlace Xperience (smartwp.nl) |
| 15 november 2023 | Nieuw: BNW Index - Benchmarks voor de Nederlandse Werkomgeving |
