Themadossier: Hybride werken
Hybride werken stelt organisaties voor een diversiteit aan uitdagingen, zeker nu thuiswerken een blijvertje blijkt en tegelijkertijd het kantoor zijn bestaansrecht niet heeft verloren maar wel aan het veranderen is. Veel organisaties zoeken naar de juiste balans. Onderwerpen die daarbij aan de orde komen zijn onder meer:
- Hoe richt ik het kantoor in op het hybride werken?
- Hoe zorg ik dat cultuur en verbinding in een organisatie overeind blijven?
- Hoe zorg ik voor de bijbehorende IT-voorzieningen?
- Hoe stem ik thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding op elkaar af?
In het themadossier Hybride werken treft u themagerelateerd nieuws, onderzoeken, whitepapers, projecten en blogs. Heeft u aanvullingen voor het themadossier Hybride werken? Informeer de redactie via peter@smartwp.nl.
De Experts en Partners zijn u graag van dienst met relevante kennis en ontmoeten u graag!
Wilt u uw organisatie profileren op dit thema? Word dan partner van Smart WorkPlace!
Blog: Hybride werken gaat over mij én wij
Twee trends hebben elkaar gevonden: hybride werken en individualisering. Moeten we ons daarom zorgen maken over samenwerking en sociale cohesie? SWP-expert Jan Gerard Hoendervanger vindt van niet. In deze blog legt hij uit waarom en geeft hij aan waar we ons beter druk over kunnen maken.
Tijd voor ambachtelijk leiderschap
"We beschikken over bergen data, maar worden niet veel wijzer." In deze column pleit Hans Topée voor rustig en oordeelloos luisteren: 'Ambachtelijk leiderschap'.
5 tips om je kantoor aantrekkelijker te maken
CIC kent hoge bezettingscijfers. Medewerkers komen er graag. Aan de hand van haar ervaringen geeft Joyce Kornet, General Manager bij CIC in Rotterdam, 5 tips om mensen naar kantoor te krijgen.
IWG opent nieuwe Regus in Nijmegen
IWG, ‘s werelds grootste aanbieder van hybride werkoplossingen met merken als Spaces en Regus, opent een nieuwe kantoorlocatie in Nijmegen vanwege stijgende vraag naar hybride werken.
5 do's en don'ts om online vergaderen productiever en leuker te maken.
De discipine van online en hybride meetings vraagt nieuwe soft skills. Winst is al te boeken door met onderstaande do’s en don’ts aan de slag te gaan; ze maken online meetings niet alleen productiever, maar ook leuker!
Sociaal welzijn op kantoor vraagt om méér dan een goede koffiecorner
Op 4 oktober promoveerde Susanne Colenberg aan de TU Delft op haar studie 'Beyond the coffee corner'. Het proefschrift is zowel theoretisch interessant als relevant voor de praktijk.
Wet 'Werken waar je wilt' niet aangenomen in Eerste Kamer
Vandaag stemde de Eerste Kamer over de nieuwe thuiswerkwet, die het voor werknemers makkelijker zou moeten maken om daar afspraken over te maken.
Werkomgeving meer dan ooit cruciaal voor verbinden mens, teams en organisatie
Met inzichten en vragen vanuit het onderzoeksprogramma Werk in Transitie gaat Jacqueline Schlangen langs werkplek-experts. Daar mag Richard Helmus natuurlijk niet in ontbreken.
Stand-up SWP: Gezamenlijke verantwoordelijkheid voor hybride werken
Tijd voor alweer de achtste Stand-Up van Smart Workplace, ditmaal in Utrecht bij Rabobank. Op het programma: een terug- én vooruitblik van belangrijke initiatieven die het kennisplatform opzet(te) en twee inspiratiesessies.
Het doorontwikkelen van strategische samenwerkingen binnen ABN AMRO
ABN AMRO Facility Management heeft in 2021 een transformatie ondergaan. Van een uitvoeringsorganisatie is de beweging gemaakt naar een strategische regie-organisatie, genaamd Workplace Management.
Opgavegericht werken
Met het begrip 'opgavegericht werken' zijn organisaties inmiddels bekend. Toch zijn er in de praktijk nog wel vragen over wat het nu écht betekent om opgaven centraal te stellen.
Duidelijk beleid belangrijk voor hybride werken
Vodafoneziggo's nieuwe beleid op hybride werken is goedgekeurd door de Ondernemingsraad. De 7.500 medewerkers werken sinds de lockdown voorbij is tot de helft van hun weekuren thuis.
Een gemeentelijke werkomgeving dat staat als een huis
Veel gemeenten staan aan de vooravond van verandering wanneer het gaat om hun huisvesting, werkplekconcept of werkomgeving. Simon Huismans van FMXXL schreef hierover dit eerste artikel van een tweeluik.
Meer dan hybride werken, wat kunnen we leren van de politie
Maaike van Kats is hoofd beleidsimplementatie en ontwikkeling Huisvesting bij Politie Nederland. Vanwege de diversiteit in de organisatie als het gaat om werkzaamheden (en bijbehorende werkomgeving) moeten zij verder durven kijken dan ‘alleen’ hybride werken.
Whitepapers Hybride werken
Experts Hybride werken SWP.
Adviseur huisvesting en welzijn @ Gemeente Utrecht
Designer & Thuiswerkexpert @ ThuiswerkAcademie
Directeur Business Development @ Vebego Facility Solutions
Senior Director Workspace Benelux @ Canon N.V.
Consultant Werkomgeving & partner @ VFM Facility Experts
Founder Popup Office / TJILL / Workhub @ Workhub
Business Consultant @ AVEX
Manager Workplace & Facilities @ Dustin
Strateeg, programmamanager en organisatieadviseur @ Spark Adviseurs
Partner @ Gfacility
